尤文图斯在当地时间周二举办了沙龙股东大会，而且发布了一般和特别股东大会及董事会抉择。
同意到2026年6月30日的年度财务报表；承认录用卡尔内瓦利和马里娜-斯托尔蒂为董事——两人此前已被补选——并由随后举办的董事会录用卡尔内瓦利为首席执行官；同意授权董事会将股本最高添加至 2.5亿欧元；同意议程上的一切其他事项（绩效股份方案、薪酬陈说、 回购授权及规章修正）
都灵，2026年11月3日——尤文图斯股份公司（“尤文图斯”或“公司”）股东大会今日在都灵举办，分为一般和特别会议，由詹卢卡-费雷罗掌管，会议同意了悉数议程事项。股东大会完毕后，董事会举办会议，就首席执行官录用等事项作出抉择。
股东大会一般会议的抉择
同意2025/2026财年财务报表
股东大会同意了到2026年6月30日的财务报表。该财报以约6720万欧元的当期亏本收官，并经过部分动用股份溢价储藏，彻底补偿了当期亏本以及到2025年6月30日财报中结转的亏本。
在股东大会上还提交了到2026年6月30日的兼并报表，显现兼并亏本为6600万欧元，而2025年6月30日为5810万欧元。
承认录用卡尔内瓦利和马里娜-斯托尔蒂为董事。卡尔内瓦利获承认出任首席执行官
股东大会承认录用卡尔内瓦利（2026年6月12日被补选进入董事会，顶替达米安-科莫利）和马里娜-斯托尔蒂（2026年8月25日被补选进入董事会，顶替克斯汀-安德里亚-卢茨）为董事。和其他董事相同，他们的任期将继续到2028年6月30日财报获批的股东大会。
根据当事人陈说以及公司把握的信息，到今日，卡尔内瓦利和马里娜-斯托尔蒂均不持有尤文图斯股份。股东大会完毕后举办的董事会承认卡尔内瓦利出任首席执行官。
董事会还核对并承认，卡尔内瓦利和马里娜-斯托尔蒂不存在法则规则的不得中选、任职抵触和失掉资历的景象，且两人均契合诚信要求；马里娜-斯托尔蒂还契合相关法则和《公司管理原则》规则的独立性要求。
同意“2026/2027-2030/2031绩效股份方案”、薪酬方针及已付出薪酬陈说，以及购买和处置库藏股的授权
股东大会：
- 根据1998年第58号法则第114-bis条（“TUF”），同意了名为“2026/2027-2030/2031绩效股份方案”的根据金融工具的薪酬方案，适用于由董事会从以下人员中选定的目标：(i) 具有授权的董事和负有战略职责的管理人员，以及 (ii) 集团中担任战略职务的其他劳动者；
- 同意了根据1998年第58号法则第123-ter条编制的《薪酬方针及已付出薪酬陈说》的榜首部分，并对第二部分表明拥护；
- 同意续授权公司购买和处置库藏股，首要意图是让公司持有一部分库藏股，以用于根据金融工具的鼓励方案。详细而言，购买授权期限为18个月，可分屡次进行，最多可购入100万股尤文图斯一般股，约占公司股本的0.24%。到今日，公司不持有库藏股，子公司也不持有公司股份。
股东大会特别会议的抉择
同意授权董事会将股本最高添加至2.5亿欧元（含溢价）
股东大会同意了向董事会颁发一项授权的提议，根据《民法典》第2443条，答应董事会经过一批或多批次有偿且可分割地添加股本，最高总额为2.5亿欧元（含溢价），方法为发行无面值标示、且与现有流转股份具有相同特征的一般股；这些股份可按优先认购权向股东出售，或许根据《民法典》第2441条第4款第二句及第5款扫除优先认购权。
同意修正公司规章第8、9、12、13、15和22条，以归入《资本法》引进的若干法规变化
最终，股东大会还同意了修正公司规章的提议，以归入所谓《资本法》引进的若干法规变化（2026年3月27日第47号立法法则）。该法则对《一致金融法》中有关资本市场的规则，以及民法典中有关公司法人的规则，进行了系统性变革；其间，股东大会特别同意了对第8、9、12、13、15和22条的修正。